La alberdina Denise Torres, activista transgenero y referente del distrito de Leandro N. Alem, participó del primer encuentro provincial bonaerense en Chapadmalal – Mar del plata .
Primer encuentro de la Diversidad Bonaerense.

Nos comenta Denise: «Durante 2 días, más de 200 representantes de organizaciones LGBTI+ de la provincia, participamos de este intercambio, en el histórico complejo de Chapadmalal».

«En las comisiones del trabajo abordamos distintas temáticas: Salud, justicia Transfeminista, identidades Travestis, Trans y No Binaries, economía popular, cooperativa y sindicatos, visibilidad Lesbica, masculinidades, niñeces y adolescencia diversas, trabajo y cupo laboral Travesti trans».

«En este encuentro seguimos poniendo en agenda las problemáticas y demandas que tiene nuestro colectivo. Celebramos con mucho Orgullo los derechos conquistados gracias a los gobiernos populares».

«En este encuentro una de las mesas de debate se presentó el proyecto a debatir de la Ley de reparación histórica para las personas trans adultas mayores de 40 años perseguidas durante la dictadura militar y todo lo que atravesaron en vulneración de los derechos humanos. Tal proyecto, que contamos con la voluntad política de impulsar con el gobernador provincial Alex kicillof, hecho histórico que un gobernador ponga en agenda las problemáticas de la diversidad y la población travesti-trans de provincia».

«En el encuentro contamos con la presencia del Ministerio de políticas de mujeres, géneros y diversidades de Pcial de Buenos Aires Estela Díaz, ministra provincial del Ministerio, Daniela Castro, directora provincial de políticas de diversidad sexual.
Nicolás abratte , director provincial de programas especiales para la diversidad sexual, Agustina Ponce, subsecretaria de políticas de diversidad del Ministerio nacional de políticas de mujeres, géneros y diversidades entre otros representantes ministeriales donde tuvieron la voluntad política de escuchar a las organizaciones civiles y asociaciones civiles de las diversidades para armar estrategias de trabajo para impulsar una mayor igualdad de oportunidades».