Prensa Municipal

Oficina de Empleo: un recurso al alcance de todos
Buscar trabajo no significa lamentablemente encontrarlo. Sabemos que el mercado se está recuperando lentamente y que en nuestra región no abundan empresas que tomen empleados estables.
La gestión municipal, consciente de eso, ha puesto en funcionamiento desde hace un tiempo la Oficina de Empleo, donde se puede acceder a un listado para encontrar trabajo, listado al cual también ingresan los posibles empleadores.

Así nos lo explica el titular de la Oficina de Empleo, Mauricio Ibáñez, desde su despacho sito en la Oficina de Producción:
“Es una oficina nueva, yo soy el primer Coordinador de la Oficina de Empleo. Estoy recién arrancando. Hay programas que ya vienen de antes, sin embargo en la zona es un tema un poco complicado, porque no hay mucha movilidad laboral, y hay problemáticas puntuales como el caso de las mujeres, a las que les cuesta mucho más que a los hombres conseguir empleo. Me refiero a cuando se habla de trabajo en relación de dependencia, hay menos posibilidades. Algunos de los programas que hay son precisamente para ayudar a ese rango poblacional menos beneficiado. Porque los varones por ahí consiguen en el campo o en la construcción, y ellas no”.

“Desde el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social tenemos varios proyectos. Está el Programa PIL (Programa para la Inserción Laboral) que le da beneficios impositivos e incluso dinerarios a las empresas para que tomen empleados en blanco. El EPT (Programa de Entrenamiento para el Trabajo) permite que se capaciten en el mismo lugar de trabajo, sin una relación de dependencia, que permite a los empleadores capacitar a los empleados a su gusto –el Ministerio se encarga de pagarles un monto a los aprendices-“
“Lo que nosotros manejamos desde acá es el Portal Empleo del Ministerio. La gente se debe inscribir en el portal, para esto tiene que subir su curriculum. Es autogestivo, pero como a muchos les cuesta lo de armarlo, les ofrecemos que vengan acá, donde tienen una atención personalizada. Cada uno tiene que poner allí la verdad, no sirve de nada mentir sobre lo que sabe hacer. Yo los ayudo. Una vez que está cargado el curriculum, ambas partes, empleadores y empleados, pueden buscar oportunidades allí”.

“Lo que más falta nos hace es que haya más empleadores, más empresas que carguen ofertas en ese Portal. Nosotros una especie de mediadores en medio de ambos”
“Viene mucha gente. Yo estoy hace cinco meses y ya se han pre inscripto más de 200 personas. Por ahí algunos no han terminado la inscripción, que tiene dos tramos, o porque no les interesó mucho o les costó. Yo siempre los sigo llamando para que se acerquen. Pero claro, necesitamos las dos patas, empleados y empleadores”
“También vamos a dictar talleres para la inserción laboral, aquí desde la oficina. Y hay formación profesional siempre a través de los cursos que brinda el Ministerio. Es importante que la gente se capacite, tienen un monto de dinero de ayuda, siempre y cuando pertenezcan a una población vulnerable”.

“El mercado laboral de todos modos está evolucionando mucho, sobre todo desde la pandemia. Se abrió el mercado del trabajo a distancia, ahora empezó en el distrito la carrera de Programación, por ejemplo, que amplía la oportunidad de trabajar desde cualquier parte del mundo”
“Cuando vienen a hacer el curriculum, les digo que no necesariamente tienen que haber tenido un trabajo certificado o un título, hay mucha gente que sabe hacer un montón de cosas y ni siquiera ellos mismos se dan cuenta de que están capacitados laboralmente. Saben cocinar, saben cuidar personas, saben atender a la gente”
“Les pedimos a todos que se acerquen, especialmente a los empleadores, que tienen no sólo ventajas impositivas sino también una ayuda económica”
La batalla perdida es la que no se pelea, dicen. Y como ven, hay un lugar donde pueden darles una mano en esa lucha. No lo desaprovechen.